2024年8月14日，公司举行了一场意义非凡的师带徒签约仪式活动，本次活动旨在弘扬传统文化，通过师徒结对的方式，促进经验分享和技能交流，为大学生提供更好的成长机会，推动企业整体素质的提升。

      活动在庄严的氛围中拉开帷幕，首先由新员工进行自我介绍及汇报，他们纷纷上台汇报自己近期的工作内容、未来规划以及对企业的愿景，并表示将传承和发扬师傅的精神风貌和职业道德，为公司的发展贡献自己的力量。

      接着，技术中心副主任徐肖飞作为师傅代表分享了自己多年来的经验和教育理念，并寄语年轻一代要珍惜机会、勤奋学习、勇于创新，为公司的未来发展贡献自己的智慧和力量。
      在师徒结对的神圣时刻，师傅与徒弟们庄重地签署了《“名师带高徒”结对协议书》，随后徒弟们恭敬地向自己的师傅递上茶水，表达了对师傅的尊敬和感激之情。这一环节不仅彰显了传统文化中的师徒关系，更体现了徒弟们对于知识传承的渴望和敬意。
      总经理朱永昌参加会议并强调，“师带徒”不仅是一种制度，更是企业文化和企业精神，在培养优秀人才和传承优秀传统中起到了重要作用。同时，他对师傅们提出了严格要求，希望师傅们在理论和实践上毫无保留地开展“带、教、帮”活动，提高徒弟技能水平和职业素养，帮助其尽快融入公司、融入团队，并力所能及地帮助解决生活中遇到的问题和困难。同时也对徒弟们提出了殷切期望，希望他们能够虚心接受师傅的教导，认真学习师傅的长处，不妄自菲薄，积极主动请教，在干中学、学中干，独立思考，敢于创新，立足岗位建功立业。
      仪式在一片热烈而温馨的氛围中落下帷幕。